Het Team is Troef
Een team vervult een essentiële rol in elke organisatie. Het team verbindt het individu aan de organisatie, net zoals een gezin ons verbindt aan onze familie. Het is dan ook van groot belang, in te zetten op teamontwikkeling als je de hele organisatie wilt laten groeien. In het team kan verandering worden gezaaid, om te groeien en dit te laten beklijven. Het team is de troefkaart in het spel van de organisatie.
Iedereen wil dat gelukkig, groeien. Iedereen zegt ‘ja’ zodra de organisatie vooruit wil. Maar dan… Dan blijkt er toch verschil tussen zeggen en doen. Verandermoeheid, niet weten hoe, onveiligheid, geroddel, opportunisme gaan in de weg staan.
Wie draait er aan de knoppen van teamontwikkeling?
Het team zelf. Natuurlijk met een teamleider. Ik zie het team inclusief de teamleider als hoofdrolspeler en we stappen samen het toneel op. Prikkelen, verleiden, uitdagen en sturen. Er zijn verschillende interventies en mogelijkheden om vooruit te komen. Want nogmaals: iedereen wil best. Maar de (vaak onzichtbare) teamdynamiek is het geheime wapen van het team dat ook als ‘anti- groei’ kan werken. Onbegrepen teams onderpresteren vaak. Ieder team volgt zijn eigen logica. Aansluiten bij die logica, de dynamiek blootleggen en samen op pad gaan in groei is mijn kracht. En die van mijn collega’s met wie ik graag samen optrek in grotere trajecten.
Wat zeggen klanten?
‘Wat in deze sessie naar boven is gekomen en in beweging is gezet, is me de afgelopen 2 jaar niet gelukt in ons werkoverleg.’
Teamleider gemeente Rotterdam.
‘Geweldig om op een andere manier met elkaar aan de slag te zijn geweest. Met open en eerlijke feedback. Handig en broodnodig in onze omslag van conceptstore.’
Ondernemer in de Foodbranche.
Wil jij samen met je team een volgende stap zetten in jullie teamontwikkeling? Bel of mail me!
Bel of mail me! 06 – 2078 9790 of info@amniscoaching.nl